CUIDA DE TUS EMPLEADOS COMO SE MERECEN

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Descubre todas las ventajas de nuestro Seguro de Salud para colectivos

Ventajas fiscales: Se considera retribución en especie, estando exentos los primeros 500 € que pague la empresa para cubrir asistencia sanitaria del empleado, cónyuge e hijos. Las empresas podrán deducirse el 100 % del gasto abonado en concepto de seguro médico para sus empleados como gasto social en la declaración del impuesto de sociedades.
Incremento de la productividad: una mayor calidad en la salud de tus empleados que se traduce en mayor disposición y capacidad para trabajar de tus empleados.

Reducción del absentismo laboral: mayor agilidad y disponibilidad horaria para gestionar sus citas médicas.
Fidelización de tus empleados: mayor satisfacción y compromiso por parte de tus empleados. Refuerza la relación de la empresa con tus empleados.
Mejora la imagen social de tu empresa: una empresa que cuida a sus empleados es una empresa valorada socialmente. Refuerzo de la imagen de marca.

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¿Cuáles son las principales coberturas de nuestro Seguro de Salud Completo***?

Servicio de telemedicina por chat, llamada o videollamada

Servicio de videollamada, llamada o chat para medicina general los 7 días de la semana. Servicio de chat para medicina general, pediatría y nutrición. Receta electrónica

Telemedicina, de lunes a viernes, para algunas de las principales especialidades médicas como dermatología, ginecología, cardiología y psicología, entre otras. Prescripción de pruebas diagnósticas sencillas

Seguro
Dental incluido

Hospitalización con habitación individual con cama para acompañante

Reembolso de hasta el 75% de los gastos en ginecología, pediatría y dermatología para facultativos fuera del cuadro médico

Intervenciones
quirúrgicas

Test genético prenatal
no invasivo

Test de intolerancias alimentarias

* Tarifas 2025. Impuestos y recargos legalmente exigibles no incluidos. Edad máxima de contratación 66 años. Precio para colectivos cerrados, para la zona 1 y 2.
** Tarifas 2025. tarifa individual sin copagos en el tramo de edad 40-49 años para la Zona 1 y 2. Impuestos legalmente repercutibles no incluidos. Consulte los periodos de fraccionamiento de la prima del seguro establecidos por la entidad aseguradora.
Zona 1: Comunidad Valenciana, Murcia, Andalucía, Extremadura, Castilla la Mancha, Castilla León, Madrid, Aragón. Zona 2: Galicia, Asturias, Cantabria, Cataluña, País Vasco, La Rioja.
*** Seguro sujeto a los límites establecidos en las condiciones particulares de la póliza de seguro.
Contratación del seguro sujeta a las normas de suscripción y criterios de valoración del riesgo declarado de la entidad aseguradora. Seguro sujeto a los límites y condiciones establecidos en las condiciones generales y particulares de la póliza. Seguro comercializado por Divina Pastora Seguros, Mutua de Seguros, inscrita en el Registro de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones con la clave M0381, e inscrita en el Registro Mercantil de Valencia, Tomo 6.310, Libro 3.615, Folio 224, Hoja V-13.700, y CIF V46055810. Para más información, consulte las condiciones generales de la póliza en divinaseguros.com

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